Hoy se ha firmado un acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Écija y ACDAI (Asociación Cultural, Deportiva y Ayuda al Inmigrante) para llevar a cabo Proyectos Integrales de Inserción Laboral para colectivos vulnerables.
Luis Alberto Linares delegado de Desarrollo Económico, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Écija, acompañado de José Carlos López Melero, representante ACDAI, Daniel Franco, Técnico Orientación Laboral ACDAI y Jaime Fernández Portillo, de APRONI, han dado a conocer esta iniciativa que pondrá en marcha tres cursos en Écija dentro del programa T-Acompañamos.
- PROYECTO INTEGRAL PARA LA INSERCIÓN LABORAL “CONFECCIÓN TEXTIL”. Lugar de impartición: Centro de Formación SEDESA. Inicio: 9/07/2026.
- PROYECTO INTEGRAL PARA LA INSERCIÓN LABORAL “PINTURA DE EDIFICIOS”. Lugar de impartición: Centro Municipal de Formación DON BOSCO. Previsión de inicio en el mes de septiembre.
- PROYECTO INTEGRAL PARA LA INSERCIÓN LABORAL “OPERACIONES BÁSICAS DE ALBAÑILERÍA”. Lugar de impartición: Centro Municipal de Formación DON BOSCO. Previsión de inicio en el mes de septiembre.
Todos los Proyectos contarán con tres fases de actuación:
1 Realización de acciones de orientación laboral, que incluirán un diagnóstico inicial de la situación de la persona participante y la elaboración conjunta de un itinerario personalizado de búsqueda de empleo, con hasta de 10 horas de orientación, incluyendo al menos 2 horas en sesiones individuales y dos sesiones grupales de 4 horas cada una.
2 Desarrollo de la acción formativa de específica con una duración de 120 horas destinadas a la adquisición de conocimientos técnicos y competencias en el sector de la construcción, con el propósito de mejorar su empleabilidad.
3 Impartición de 40 horas por participante de acciones de orientación para la inserción laboral, una vez finalizada la formación con aprovechamiento, consistentes en un acompañamiento específico orientado a la incorporación de las personas participantes al mercado laboral.
PLAZAS DISPONIBLES POR PROYECTO: 10 alumnos/as.
ALUMNADO DESTINATARIO:
- Personas con discapacidad.
- Personas en desempleo de larga duración.
- Personas mayores de 45 años.
- Personas migrantes.
- Personas en riesgo de exclusión social.
- Personas perceptoras de prestaciones, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción.
INFORMACIÓN Y MATRÍCULA: ÁREA DE DESARROLLO ECONÓMICO, EMPLEO Y FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ÉCIJA. C/ CAMINO DEL FÍSICO S/N (EDIFICIO SEDESA).
BREVE DESCRIPCIÓN DE LOS PROYECTOS INTEGRALES DE INSERCIÓN LABORAL:
Los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral están regulados por la Orden de 29 de septiembre de 2023 (BOJA nº 192, de 5 de octubre de 2023) y tienen como objeto promover la inserción laboral a través del desarrollo de Proyectos Integrales de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Según lo dispuesto en el apartado 2 del cuadro resumen de las Bases Reguladoras, los Proyectos Integrales se compondrán de acciones para la atención, entre las que se incluirán las actuaciones de orientación laboral y las de formación, y acciones para la inserción que contemplan las actuaciones de orientación para el empleo y las de prospección en el mercado de trabajo:
- a) Acciones para la atención:
- Actuaciones de orientación laboral como el diagnóstico de empleabilidad, diseño y elaboración del itinerario personalizado que facilite la búsqueda de empleo de las personas participantes.
- Actuaciones de sensibilización y para el desarrollo de aspectos personales para la ocupación, actuaciones sobre el proceso, técnicas, recursos y herramientas de búsqueda activa de empleo, confección del currículum, taller de entrevista de trabajo, así como información general sobre el mercado de trabajo y asesoramiento en materia de autoempleo.
- Actuaciones formativas que permitan la adquisición de conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades para mejorar la empleabilidad.
- b) Acciones para la inserción:
- Actuaciones de orientación laboral para la inserción, que incluye el acompañamiento en el empleo, con acciones de información y de acompañamiento sobre recursos de empleo y empresas, activación y cambio emocional para la búsqueda activa de empleo, preparación para el proceso de selección y preparación para la incorporación laboral.
- Actuaciones de prospección del mercado laboral del territorio en el que se desarrolle el programa, que permita la obtención de información actualizada sobre la situación económica y laboral del entorno, la identificación de las necesidades de personal de su tejido empresarial, perfiles laborales requeridos, captación de ofertas de empleo, así como la difusión del programa y la propuesta de la candidatura de las personas participantes para cubrir las vacantes detectadas en las empresas, todo ello con objeto de cumplir el objetivo de inserción laboral previsto.
