El Ayuntamiento de Écija publica desde hoy en internet y en los tablones de anuncios el listado de puestos específicos que se demandarán dentro de los planes de empleo conocidos como +30 y -30, que distribuye la Junta de Andalucía de fondos Europeos. Más de un millón y medio de euros vendrán a nuestra ciudad para dar empleo a un total de 180 personas con contratos de seis meses de duración. Las primeras contrataciones se esperan para finales de año. 

962.899 para el Empleajoven, y 613.713 euros para el programa destinado a mayores de 30 años, el conocido como 30 plus, es el dinero que la Junta de Andalucía destina para Écija con el objetivo  de crear empleo en la ciudad. Ambos programas tiene ya el presupuesto definido, así como el número de puestos que se pedirán por parte del consistorio en cada uno de ellos. Un total de 180 contrataciones, que se efectuarán en dos tandas, una primera de 110 contratos y una segunda de 70 cuando finalice la primera. Todos los contratos será de 6 meses de duración a excepción de 2, cuya duración será de 3 y 4 meses respectivamente.

El consistorio ha hecho un estudio de los perfiles de los demandantes de empleo de la ciudad, para poder dar cabida al mayor número de desempleados de la ciudad. Un total de 37 proyectos solicitados para todos estos puestos de trabajo, de temática muy variada, desde dinamización del comercio local o el museo histórico municipal, pasando por jardinería y mantenimiento en general, o proyectos relacionados con las personas con discapacidad o el medio ambiente y el deporte.

La resolución se prevé tenerlas antes de que finalice el mes. A partir de ahí habrá dos meses para terminar los trámites y comenzar a contratar a las primeras personas. El Ayuntamiento publica a partir de hoy en tablones de anuncios, webs municipales y redes sociales, el listado de puestos específicos que se demandarán, para que los desempleados puedan adscribirse a algunos de ellos. Asimismo se ha recordado a los jóvenes que es imprescindible que estén inscritos en el programa de garantía juvenil para poder optar a estos puestos. Pueden informarse en la Delegación de Desarrollo, en SEDESA. El listado de personas que el SAE mande para las entrevistas de trabajo, primará a aquellos perfiles especialmente vulnerables.