La Junta de Gobierno Local ha aprobado en la mañana de hoy las bases que han de regir la selección de las personas que participen en la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emplea@30+, el conocido como Plan de Empleo +30 y -30. La Junta destina a Écija para el desarrollo de este programa 1.575.000 euros, cantidad que permitirá la contratación de 180 personas con contratos de 6 meses. La resolución llegó el pasado 17 de noviembre, y hay dos meses por delante para poner en marcha este importante programa.

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LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL APRUEBA LAS BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE LAS PERSONAS PARA EL EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30+

23/11/2016


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La Junta de Gobierno Local ha aprobado en la mañana de hoy las bases que han de regir la selección de las personas que participen en la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emplea@30+, el conocido como Plan de Empleo +30 y -30. La Junta destina a Écija para el desarrollo de este programa 1.575.000 euros, cantidad que permitirá la contratación de 180 personas con contratos de 6 meses. La resolución llegó el pasado 17 de noviembre, y hay dos meses por delante para poner en marcha este importante programa.

 

 

La Junta de Andalucía, ha dicho hoy el portavoz del Gobierno Local, José Antonio Rodríguez, destina este año 1.141 millones de euros para medidas de fomento del empleo en Andalucía, de los que 250 millones de euros corresponden al conocido como Plan +30 y -30. De ese dinero, la provincia de Sevilla recibirá 58 millones de euros y nuestra ciudad 1.575.000 euros, para la contratación de 180 personas. En este sentido, el portavoz ha manifestado que “estas 180 contrataciones serán por seis meses. Tenemos de plazo hasta el 17 de enero próximo para realizar las primeras contrataciones, que haremos en dos tandas, la primera de 120 personas, y la segunda, de 60”. Rodríguez ha añadido que “este programa se dirige a dos franjas poblacionales, en la de mayores de 30 años serán contratadas 68 personas y 112 serán menores de 30 años, que han de estar, en este último caso, obligatoriamente inscritas en el Programa de Garantía Juvenil, para que el SAE haga la primera selección”.

Rodríguez ha señalado también que el ayuntamiento de Écija, en este caso el propio alcalde, David García Ostos en su condición de diputado provincial, está trabajando para que la Diputación pueda ayudar al desarrollo de este plan de empleo con una partida económica específica para gastos de materiales.

El portavoz del Gobierno Local ha indicado también que este plan, el +30 y -30, busca la cualificación profesional de las personas, es decir, no está basado en las circunstancias sociales. Las bases se publicarán mañana, y también es importante reseñar que en dichas bases hay medidas encaminadas a priorizar que la inmensa mayoría de los contratados sean ecijanos. Los perfiles profesionales solicitados tienen demandantes de empleo ecijanos inscritos en el SAE, lo que garantiza que para cada puesto profesional solicitado habrá ecijanos inscritos en el SAE, y además se ha aplicado un criterio de territorialidad, mediante el que los residentes en Écija tendrán 5 puntos, además de su valoración profesional obviamente; los residentes en el ámbito del SAE –la comarca-, tendrán 3 puntos; los residentes en la provincia de Sevilla 2 puntos, y finalmente, aquellas personas que residan fuera de la provincia tendrán 1 punto.

Con estas medidas, por tanto, lo que se intenta es que el 100% de las personas que sean contratadas sean de Écija.

Ya en otro orden de cosas, dentro del orden del día de la Junta de Gobierno Local, se han aprobado diversos paquetes de ayudas a familias necesitadas, 47 concretamente, con una cantidad global de 13.403 euros.

Y, finalmente, se ha aprobado la factura, por importe de 16.059 euros, para el pago a Ecilimp por el trabajo de pintura, tanto interior como exterior, de las nuevas dependencias de Urbanismo en la calle Mayor.